HUMAN JOB TALENT annunci per ruolo: Risorse umane

Importante azienda di prodotti caseari è alla ricerca, per ampliamento organico, di un/a nuovo/a impiegato/a data entry. Mansioni: - inserimento dati sul gestionale aziendale, - inserimento ordini prodotti, - gestione dell'archivio digitale, - smistamento email, - piccole mansioni di amministrazione. Requisiti: - non è necessario aver maturato esperienza pregressa nella mansione, per cui si valutano anche candidati/e alla prima esperienza, - conoscenze informatiche di base, - doti organizzative, - attenzione ai dettagli, - diploma di maturità. Offerta: - iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione permanente in azienda, full time, dal lunedì al sabato.

Azienda operante nel settore della logistica e trasporti ricerca una figura da inserire per la gestione del personale. Requisiti: - pubblicazione di annunci di lavoro sulla pagina aziendale e screening CV - rispondere alle email e alle pec - gestione delle presenze - gestione degli appuntamenti per i colloqui Si richiedono: - buone doti comunicative - ottime capacità organizzative - sviluppata capacità di problem solving. Offerta: - iniziale contratto a tempo determinato ed un orario di lavoro in full time.

Posizione: Impiegato/a alle risorse umane jr Luogo: Perugia Descrizione azienda: Azienda operante nel settore del materiale per le pulizie, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti di alta qualità per una pulizia professionale, è alla ricerca di un/a Impiegato/a alle Risorse Umane Jr per supportare il team nelle attività delle risorse umane. Mansioni: - Supporto nella gestione delle relazioni con il personale e nella risoluzione di problematiche interne. - Collaborare con i manager di reparto per identificare le esigenze di personale e sviluppare strategie di reclutamento. - Monitorare le performance dei dipendenti e supportare i programmi di sviluppo e valutazione. - Gestione dei documenti e dei registri relativi alle risorse umane. - Assistenza nella pianificazione e organizzazione di eventi aziendali e attività di team building. Requisiti: - Diploma di scuola superiore o titolo equivalente. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Competenze organizzative e di problem solving. - Capacità di lavorare in team e sotto pressione. Offerta contrattuale: - Contratto di lavoro a tempo determinato con periodo di valutazione iniziale, finalizzato all'eventuale stabilizzazione. - Paga in linea con le performance. - Servizi aggiuntivi, tra cui l'assicurazione sanitaria. - Contesto giovane e in continua evoluzione.

Azienda operante nel settore della produzione di imballi in legno ricerca una risorsa per l'ufficio del personale. Il/la candidato/a ideale ha preferibilmente maturato esperienza nella ricerca e selezione del personale e nella gestione amministrativa. Mansioni: - Inserimento delle presenze dei dipendenti - Organizzazione visite mediche - Organizzazione corsi di formazione - Assunzioni - Ricerca e selezione del personale Si richiede: - Diploma di maturità - Ottime doti relazionali - Proattività. Offerta: - Contratto di lavoro a tempo determinato, full time.

Posizione: Addetto/a Junior delle risorse umane Luogo: Perugia Descrizione azienda: Azienda operante nel settore agricolo, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti agricoli di alta qualità, è alla ricerca di un/a Addetto/a Jr delle Risorse Umane per supportare il team nelle attività quotidiane e contribuire alla gestione efficace delle risorse umane. Mansioni: - Supportare il team HR nella gestione delle attività quotidiane. - Gestione delle pratiche di assunzione, onboarding e formazione dei nuovi dipendenti. - Supporto nella gestione delle relazioni con il personale e nella risoluzione di problematiche interne. - Collaborare con i manager di reparto per identificare le esigenze di personale e sviluppare strategie di reclutamento. - Monitorare le performance dei dipendenti e supportare i programmi di sviluppo e valutazione. - Gestione dei documenti e dei registri relativi alle risorse umane. - Assistenza nella pianificazione e organizzazione di eventi aziendali e attività di team building. Requisiti: - Diploma di scuola superiore o titolo equivalente. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Competenze organizzative e di problem solving. - Capacità di lavorare in team e sotto pressione. Offerta contrattuale: - Periodo di prova con l'obiettivo di valutare l'idoneità del candidato ad un'assunzione a tempo indeterminato. - Ricompensa meritocratica. - Incentivi accessori. - Contesto lavorativo innovativo e collaborativo che favorisce lo sviluppo professionale

Azienda del settore agroalimentare sta ricercando, per supporto all'ufficio amministrativo, una risorsa che si occupi di gestione del personale. La persona scelta svolgerà una funzione di supporto al team amministrativo nella preparazione ed elaborazione dei documenti contrattuali del personale, come contratti di assunzione e dimissione, e nella gestione del personale per quanto riguarda inserimento ore presenze e organizzazione dei turni lavorativi. Si ricerca una persona: - in possesso di diploma di maturità, - con ottime doti comunicative e relazionali, - buone capacità organizzative. Si offre: - contratto a tempo determinato, - orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, - buoni pasto.

Azienda del settore meccanico sta ricercando una risorsa da inserire al back office come impiegato/a addetto/a alle risorse umane. Mansioni: - gestione dell'amministrazione del personale, - inserimento ore lavorative dei dipendenti sul gestionale, - elaborazione delle buste paga, - elaborazione dei contratti di assunzione. Requisiti: - diploma di maturità, - buone conoscenze informatiche, in particolare di Excel, - ottime doti organizzative e di comunicazione. Offerta: - contratto tempo pieno, tempo determinato, rinnovabili.

Si ricerca per azienda cliente del settore cosmetico, una risorsa che svolga la mansione di impiegato/a alle risorse umane. Mansioni principali: - redazione e pubblicazione di annunci di lavoro; - pianificazione dei colloqui; - selezione del personale; - preparazione di contratti di assunzione. Requisiti: - diploma di scuola superiore; - organizzazione; - capacità di lavoro per priorità; - doti comunicative. Offerta: contratto a tempo determinato, full time.

Azienda del settore tessile ricerca una nuova figura, per sostituzione di personale prossimo al pensionamento, che svolga mansione di amministrazione del personale. La risorsa dovrà gestire varie attività legate al personale, come: - la registrazione dei dipendenti, - la gestione delle assenze, - l'inserimento delle ore dipendenti sul gestionale e l'invio delle buste paga. Dovrà inoltre supportare il team nella ricerca e selezione dei candidati e nella preparazione dei contratti di lavoro, occupandosi anche dell'organizzazione dei corsi di formazione. La figura ideale possiede: - un diploma di scuola superiore o laurea in ambito umanistico e ha un ampia conoscenza informatica del pacchetto Microsoft Office. - competenze organizzative e di comunicazione, nonché capacità di gestione del tempo e di lavoro di squadra. Per questa mansione viene offerto: - contratto a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di inserimento stabile in azienda, orario di lavoro full time, - servizio mensa.

Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con una rete di punti vendita, è alla ricerca di un/una Impiegato/a gestione del personale che si occupi delle attività di reclutamento e selezione del personale, coordinando l'intero processo, dalla pubblicazione degli annunci alle interviste finali. Il ruolo prevede la formazione del personale, per cui la risorsa dovrà organizzare attività formative interne, supportando i dipendenti nello sviluppo delle loro competenze professionali e personali. Requisiti richiesti: - Laurea - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro, contrattualistica e gestione delle pratiche amministrative - Capacità di gestione delle relazioni interpersonali e di problem solving - Ottime doti comunicative e relazionali - Propensione al lavoro in team, precisione e capacità di organizzare il lavoro in autonomia Si offre: - Contratto a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato - Opportunità di entrare a far parte di una realtà in continua crescita e sviluppo nel settore della GDO